とんでも教員をどうしたらいいですか? | t-labo(中学校教師の支援サイト)

とんでも教員をどうしたらいいですか?

今回の質問は、以下のものです。ところどころ省略しています

こんにちは。同じ教科の変人教員に悩む者です。
先日テスト作成をしてもらったときに原稿を見たら、正解が存在しない問題や正解が複数あるのに1つだけしか正解と認めていない問題がゴロゴロしており、また身につけるべき知識はさっぱり出題しないのに瑣末なことを問う問題だらけでした。
毎度毎度この調子なのでめげそうです。 本人的にはこの雑というか粗悪な働きぶりを十分及第点に達していると考えている様子ですが、まわりの教員らは振り回されまくっているので疲弊しています。




過去にも同様の質問がありました
大人の発達障害というやつですね
どうにもなりません




正採用であればクビにする方法はありませんので、管理職、教育委員会のその実態を見せて、短いスパンでの転勤を促すしかないですね
テストは成績に直結するので、その教員に作らせないほうがいいです
こうしてうまくいかない教員の仕事が減っていきます

テストなど生徒の成績に大きく影響する部分については、口を出す必要がありますが、授業などは完全放置でいいのではないかと思います
保護者の不信感が高まらないと何も変わらないと思います
そういう人がいると同僚たちはかなり辛い思いをするのですが、同僚以外の見る目・評価を変えないといけないでしょう

この記事には続きがあります
より具体的に教員力がアップするような仕掛けを用意しています
追記はtetra塾の教員コースの塾生になると表示されるようになります