人事が不満です。どういう人事をしているのですか? | t-labo(中学校教師の支援サイト)

人事が不満です。どういう人事をしているのですか?

今回の質問は、以下のものです

人事異動で島の学校に異動することが決まりました。
引っ越しするのが面倒くさいのと島の生活が嫌で、金がかかるので不満です。
物価も高いし、どうにかなりませんか?

僕と同じ同期の人や今年異動する結婚して子供がいる人は家から近い学校で荒れてない学校に異動しており、なんか他の人は色々な希望が配慮されているので世の中不平等だなと思います。
校長面接の時、新規採用されて初めての異動だから島もあり得るとか言われましたが嫌だと言ったら、親の介護や自病(例えば腰が腰痛とか)があるなら配慮すると言われたので、僕はひどいクラスの担任を無理矢理、前の校長の人事によって三年間やるはめになったので、心臓が痛くて精神的に胃が痛いと言ったら、医師の診断書を出せと脅迫されました。

なおかつ、校長から島に異動する人はそんな適当な人は送れないからあなたは優秀なんだと訳の分からないことを言われる始末だったので、僕はそんなに教員として優秀じゃないんだから島流しするなよと思いました。
異動が嫌で不満です。
どうして僕が島に異動になったのか、どういう人事を管理職はしているのか教えて下さい。




人事異動は管理職ではなくて、教育委員会が行っているので、管理職は全く知らないと思います
結果だけ知らされて「ああ、そうなったのか」というくらいなのかなと思います
まあ、、、要望くらいはしたかもしれませんが

島流しの一件は、若手教員の宿命というものですから、仕方ないです
人事権はあなたになく、教育委員会にあるからです
それが雇われるということですから、仕方ないと思うしかないですね




それが嫌なら、教育委員会に行って人事をする側に回ることです
現実的ではありませんので、雇われ人の宿命だと思って受け入れましょう

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より具体的に教員力がアップするような仕掛けを用意しています
追記はtetra塾の教員コースの塾生になると表示されるようになります